感恩！振譽振德堂！

劉雁河

 我有幸于2008年8月來到了振譽振德堂工作，是振譽振德堂給我提供了一個廣闊的發展空間、一個展現自已的絢麗舞臺?！敦熑闻c負責任》讓我找到了做人、做事的人生目標。《規范為先、效益為重》，讓我看到了振譽振德堂的未來，在這里我看到了“振譽振德堂人”的對生活的熱愛。對工作的責任。
     大家都知道，任何一個人、任何一份工作、任何一個公司都不可能做到盡善盡美，而且在工作中總會有一些美好的東西，如誠實可靠的工作伙伴，自我成長所帶來的喜悅等，這些都是我們走向成熟，走向成功必備的寶貴財富。如果我們每天懷著一顆感恩的心投入到工作中，牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，我們將會收獲很多。我作為一名“振譽振德堂人”而感到驕傲與自豪。
     人要學會感恩，對于公司給予我們所做的一切，我們都應該心存感激，力圖回報。感恩是一種良好的心態，是發自內心真誠的感激。只有當我們懷著感恩的心情去工作，只要我們工作的態度是積極的，我們在工作中才會產生更高的效率！如果要你說出生活中令你感動的人，你可能會列舉無數的例子：在你痛苦的時候，伸出了援助之手的朋友；在你落魄時陪伴在你身邊的親人……可是你卻忽視了一個最值得你感動的——你的公司，你公司的領導、下屬或者同事。
     我要感謝我的上司、同事，即使在績效管理出臺后我在執行制度的過程中，得罪了不少人，大家仍然給我的信任和認可，對我工作的支持和配合，讓我也同樣感受到相互理解、相互尊重和關愛，感受到與大家交流溝通時的快樂。
我要感謝振譽振德堂公司，感激莊林鋒總經理，莊素娜、邢增強副總經理給我就業的機會，給我一個平臺發揮我的余熱；同時給了我工作和生活的充實和樂趣，使我在工作中感受到從未有過的投入；在工作中不斷完善自我，讓我能隨時反省自己，提醒自己：在當今競爭激烈的社會中，再也不能象過去那樣昏昏沌沌，得過且過，你只有做得更好，才有生存的價值； 只有為公司、為社會作出貢獻，才有生存的意義！ “振譽振德堂人”這個名字讓我永遠感到自豪。 
     讓我們記住振譽振德堂，記住我們的領導、同事，記住他們對自已的支持和幫助。我們的回報除了一聲“謝謝”，應該更用心地去做好工作，這樣，不僅我們會得到更多的信任和幫助，同時公司也會形成更強大的凝聚力。如此雙贏，何樂而不為呢？
感恩！振譽振德堂！我永遠祝福您！