念及振譽，心有大我

郭斯婷

沒有理想，人生如同黑暗，不見光明；沒有理想，人生如同迷宮，不知方向；沒有理想，人生如同垃圾場，不屑努力。踏入職場的那一刻，我們都不再是坐在教室里埋頭學(xué)習(xí)的學(xué)生了，我們將有更高的理想和更大的追求，要忠于職守，要敢于實踐。

也許是手機百度里的“以誠為本、注重品質(zhì)、講求信譽、追求卓越”這十六個字觸及我的內(nèi)心深處，我才懷著一腔熱血進入到海南振譽藥業(yè)有限公司給予我的這一扇“機會之窗”。眾所周知，1995年成立的海南振譽藥業(yè)有限公司，是在莊振程董事長的引領(lǐng)下，以及到后來他大兒子莊林鋒總經(jīng)理的完美傳承下，一步步發(fā)展成為如今海南省內(nèi)最具實力的經(jīng)營中西藥品的綜合經(jīng)營企業(yè)之一，企業(yè)始終奉行著質(zhì)量第一，服務(wù)至上的宗旨和原則。我作為一名初入振譽藥業(yè)的員工，心中充滿中對未來美好憧憬的同時，也難免會感到有些焦慮，但我的大腦無時無刻不對我下達指令：“這是歷練，亦是職責(zé)”。在這里，我發(fā)現(xiàn)了四處閃爍的絢麗之光。

不深入員工所處崗位，我或許難以看到“愛崗敬業(yè)”這幾個字在振譽振德堂中體現(xiàn)得是多么的淋漓盡致。如果把儲運部的工作人員比喻成小草，那么象征的即是頑強不屈之意，因為綠色代表的是希望之光。他們戰(zhàn)斗在一線，收貨驗收、上傳信息數(shù)據(jù)、揀貨、復(fù)核后對接、配送等一整套流程行云流水。在與部門同事的聊天中我了解到這個部門的工作量相對較大，負責(zé)打包藥品的活并不是隨便一個人就能參與其中，對體力與耐力甚至技術(shù)規(guī)范都有一定的要求，而他們始終一絲不茍、任勞任怨，努力完成任務(wù)。當(dāng)將鏡頭對準業(yè)務(wù)部的時候，細心的你會發(fā)現(xiàn)這里的每個人身上都具有精明能干的外在魅力，無論是線上還是線下，業(yè)務(wù)部就猶如負責(zé)藥廠出貨的“外交官”，他們一貫積極向上、熱情四溢、力爭上游，而這一特點也許代表的是充滿能量的黃色。當(dāng)然了，這個最需要的就是具備一定的社交能力，換言之也稱為振譽振德堂的“面子擔(dān)當(dāng)”，即使日曬雨淋依舊拂不掉他們?yōu)楣ぷ骱蜕疃Ρ寂艿哪印?

鏡頭猛地一轉(zhuǎn)，放大倍數(shù)便可清楚地看見銷售部和財務(wù)部內(nèi)熱火朝天的同事們，一通通撥不完的電話和一本本數(shù)不清的賬目，每個人的臉上滿是疲憊，他們該有多想“無絲竹之亂耳，無案牘之勞形”，可眼睛始終堅定有力，散發(fā)著我們中國人所熟悉的熱情的光芒，它亦是象征著紅色。無論是多苦多累，他們也在默默地堅持著，就像是毛澤東主席所說的一樣“幸福是奮斗出來的！”

每個部門各司其職，卻息息相關(guān)，相互聯(lián)結(jié)成振譽振德堂這一個整體，各個部分都有屬于自己的閃光點，是那么的獨特耀眼。不是每個人都能把手頭的工作做到最優(yōu)，但是眾人拾柴火焰高，在制作詳細表格耗費的精力與時間中我們更加追求完美，在因粗心拿錯貨品給商家中我們更加嚴謹做事，在提醒商戶支付貨款中我們更加端正態(tài)度。所謂在響應(yīng)“和諧發(fā)展，思而奮進，敢于實踐，繼往開來”創(chuàng)新精神的道路上我們也會更加積極主動，踴躍攀登，不斷前行，為公司的發(fā)展不斷完善自我，奉獻自我，提高自我。

在往后漫長的工作歷程中，我還需要多多借鑒前輩們的經(jīng)驗，從而使自己能夠?qū)崿F(xiàn)“從量變到質(zhì)變”的發(fā)展。言有盡而意無窮，這是我心中的振譽振德堂，也是能夠勇于展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我突破的工作平臺，時代在發(fā)展，海南振譽藥業(yè)有限公司也在發(fā)展，以向來敢于實踐，繼往開來的精神風(fēng)貌讓百姓信任其實力，我相信，我們振譽振德堂的藥業(yè)之光將垂世不朽！