2012年振譽藥業(yè)新員工入職培訓(xùn)

  2012年3月7日上午8:30分在會議室舉行了一次新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，使得新員工了解并掌握《藥品經(jīng)營管理規(guī)范》相關(guān)知識及技能，并在日常工作中實踐并深入學(xué)習(xí)，使新員工了解到GSP和藥品相關(guān)知識在藥品經(jīng)營企業(yè)的重要性。

新員工需要具備的基本職業(yè)道德。

社會主義道德的基本要求是：“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”。這五句話是全社會所有行業(yè)都應(yīng)當遵守的公共性的職業(yè)道德準則。

愛崗敬業(yè)是要求人們樹立職業(yè)責(zé)任感。我國素有“敬業(yè)”、“樂業(yè)”之說，敬業(yè)就是職守，樂就是熱愛職業(yè)。敬業(yè)是弘揚職業(yè)道德的前提和核心，只有敬業(yè)才能愛崗，才能忠于職守，樂于奉獻。有這樣一個例子：我國古時候的老中醫(yī)，在弟子滿師時，要送兩件禮物——一把雨傘和一盞燈籠給弟子，意在教育弟子看病要風(fēng)雨無阻，晝夜不分。這是我國古代職業(yè)人員愛崗敬業(yè)的一個典型事例。在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期，各行各業(yè)也都有愛崗敬業(yè)的標兵，如上海的水暖工徐虎；北京公共汽車售票員李素麗等。

  誠實守信、辦事公道，是各行各業(yè)都應(yīng)做到的基本要求。因為每一種職業(yè)都承擔(dān)著一定的社會責(zé)任，都掌握著一定的社會權(quán)利，都有著一定的利益關(guān)系。市場經(jīng)濟的發(fā)展，特別需要強調(diào)誠實守信。只有做到誠實守信、辦事公道，才能更好地發(fā)揮每一個行業(yè)、每一個崗位的社會功能。

服務(wù)群眾、奉獻社會，也就是指為人民服務(wù)。它是社會主義職業(yè)道德的靈魂，應(yīng)當成為每一個從業(yè)者的座右銘。奉獻社會，是職業(yè)首要的最高要求，也是為人民服務(wù)和集體主義精神的集中體現(xiàn)。 

新員工剛進入企業(yè)時，不僅需要了解公司的整體概況、文化內(nèi)涵、發(fā)展道路及發(fā)展前景，還需要認識到作為一名醫(yī)藥工作者，肩上擔(dān)當起得是社會責(zé)任，用心做藥，保質(zhì)保量，確保人民群眾用藥安全。

  通過新員工培訓(xùn)，使企業(yè)注入新的血液和源泉。更好地全面地推進《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，使振譽未來在醫(yī)藥行業(yè)越走越遠，只有全面推行藥品GSP，把每個環(huán)節(jié)以及每個細節(jié)做到位做好，在競爭激烈的醫(yī)藥行業(yè)里才能嶄露頭角。新醫(yī)改，對于醫(yī)藥行業(yè)來說是件大事，國家對于藥品的流通準入越來越嚴格，一些中小企業(yè)往往因為達不到新醫(yī)改的要求而慘敗，我們作為海南醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)頭軍之一，我們必須從自身做起，為其他企業(yè)做好榜樣，切實把藥品的購進、銷售、儲存及養(yǎng)護做到位。

要與公司——振譽藥業(yè)共同學(xué)習(xí)，共同發(fā)展，員工的職業(yè)目標與公司的發(fā)展目標并不沖突。

  “活到老，學(xué)到老?！比松?guī)劃與目標是一個人在人生發(fā)展道路上的一盞指明燈，就像茫茫大海里航行的一艘船一樣，如果沒有燈塔的指引，沒有燈塔的照亮，這艘船就不會及時到達目的地。最好的員工是員工的目標與公司的目標一致，并共同為這個目標努力發(fā)展，真正在自己的崗位上踏實做事，你自己成功的同時，企業(yè)也因你這個員工而發(fā)展壯大。這就是所謂的“主人翁精神”。

振譽自從去年學(xué)習(xí)“聚成文化”以來，把每一個員工的發(fā)展納入到公司發(fā)展之一，重視員工在企業(yè)內(nèi)的每一個成長過程。給每一個員工制定職業(yè)發(fā)展計劃，一步一步攀上職業(yè)頂峰。每個月，公司會定期舉行聚成文化學(xué)習(xí)成果匯報，每一個部門的員工代表會上臺來發(fā)言，說說這個月學(xué)習(xí)的體會及感想，讓這種學(xué)習(xí)氛圍在公司里充溢蔓延。

  經(jīng)過劉雁河副總2小時的精彩培訓(xùn)，2012年海南振譽藥業(yè)有限公司新員工入職培訓(xùn)到此結(jié)束。經(jīng)過培訓(xùn)考試合格后，新員工持證上崗，以保證藥品的質(zhì)量安全和人民的用藥安全。