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      2011年總結暨2012年新春運動員 大會

      新聞來源:振譽藥業(yè) 發(fā)布日期:2013-01-11 點擊量:2795

        

       

        春回大地,萬象更新,辭去兔年,喜迎龍年。雖然短短的春節(jié)假期結束了,但是我們許多人還沉浸在節(jié)日的氛圍中。2月10日晚,我公司2011年總結表彰暨2012年新春動員大會在映山紅酒店隆重召開,大會由劉雁河副總經(jīng)理主持,董事長莊振程先生、總經(jīng)理莊林鋒先生、常務副總經(jīng)理邢增強先生、辦公室主任王凌云先生、各部門經(jīng)理及員工參加會議。


        本次大會是我公司春節(jié)上班后第一次召開全體員工大會,大會全面總結了我公司2011年的發(fā)展情況及員工工作情況,提出了2012年發(fā)展規(guī)劃和目標,并對各部門的工作重心進行部署。大會還對公司先進集體、年度優(yōu)秀員工及服務企業(yè)十年員工進行表彰,董事長莊振程先生、總經(jīng)理莊林鋒先生、常務副總經(jīng)理邢增強先生頒發(fā)了榮譽證書。同時,也希望優(yōu)秀員工能起模范帶頭作用,繼續(xù)保持干勁,埋頭苦干,扎實工作,為振譽的發(fā)展做出新的更大貢獻。


        在一片熱烈的掌聲中,大會開始,董事長莊振程先生首先致辭,感謝全體員工一年來辛苦的工作,更感謝那些在振譽工作十年以上的老員工,沒有他們就沒有振譽今天的成績。董事長懇切地說,大家就要進入狀態(tài),進入角色,凝心聚力,積極行動,面對新形勢,瞄準新目標,一步一個腳印地把各項工作向前推進,爭創(chuàng)新業(yè)績。也希望通過這次會議表彰先進,從而激發(fā)了廣大員工奮發(fā)工作,爭當先進的熱情,積極與各部門保持良好溝通,把工作做到位做好。



        董事長還著重對公司2012年的發(fā)展講五點意見,與大家交流,求得共識。



        1、要集中思想,切實把注意力轉移到工作上來


        大家在思想上從節(jié)日舒松的氛圍中走出來,跟上工作節(jié)奏,真正進入工作狀態(tài),都要把思想和精力轉移到工作上來,認認真真,全心全意地履行好工作職責,恢復正常的工作秩序,把各項工作抓上手。要防止和克服個別員工心不在焉,思想不集中的現(xiàn)象。各部門主要負責人不但要從自身做起,帶頭樹立榜樣,而且要管好自家人,帶領一班人,集中精力搞好工作。2012年醫(yī)藥市場的不穩(wěn)定性,要求我們每個員工都要有一種緊迫感、責任感,要自覺地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛,積極投入到工作當中,切實保證工作正常有序運轉。



        2、進一步增強全體員工的事業(yè)心和責任感


      各部門要認真學習貫徹公司有關指導思想工作的精神,完善各項經(jīng)營和管理工作,確保實現(xiàn)今年的奮斗目標。要通過開展各種活動及培訓,進一步全體員工的事業(yè)心和責任感。只有確保公司得到不斷的發(fā)展,公司全體工作人員的工薪待遇和福利保障才能解決??梢哉f公司的發(fā)展與我們每個人的切身利益息息相關的,這就需要大家在工作中時刻樹立強烈的責任感。



        3、各部門要明確發(fā)展目標,在管理上狠抓落實下功夫


      各部門要針對自身在去年發(fā)展中的不足和存在的問題,要在部門會議上好好總結經(jīng)驗,制定好今年的工作計劃。不能光和過去比,與落后比,而是要有新的目標追求,爭取新的突破。對定下來的目標任務,要認真搞好分工,落實到位。進一步把責任落實到人,讓人人身上有任務。落實好獎懲措施,充分調(diào)動廣大員工的積極性。同時希望每個員工都能夠認清面臨的形勢,珍惜現(xiàn)有工作崗位。整個公司要體現(xiàn)出全體團結一致、拼搏進取、勇往直前的精神風貌。


        4、完善公司的管理制度


      我們公司目前的管理制度并未完善,希望大家在今后的工作中針對實際情況,對部分管理制度的進行修訂和完善,規(guī)范部門工作職責和崗位責任制。同時要學會用制度管人,嚴格落實好相關的管理制度。工作中我們一定要提倡節(jié)約,反對浪費。每個人員首先要有節(jié)約意識,不能大手大腳,要從車輛使用、辦公用品、設施的增添和使用等方面,都必須滲透“節(jié)約”兩個字。



        5、保持競爭意識,服務好客戶


      市場競爭是激烈的,也是殘酷的,這也就需要我們積極主動的尋找客戶,并保質按時的將藥品送到客戶的手中,隨時和客戶保持聯(lián)絡。為客戶提供完美的服務,提升自身的競爭能力,增強全體人員的競爭意識和服務意識。要注重服務中的細節(jié)問題,希望銷售人員、業(yè)務人員、司機人員要保持高度的敬業(yè)精神、奉獻精神。


      隨后,各部門經(jīng)理作2011年工作總結匯報及2012年工作展望。針對各個部門在過去一年中的工作情況和遇到的問題進行闡述,積極領會公司領導的意見和建議,抓好自己部門的員工,對2012年提出更高的目標,在新的一年中,嚴于律自,爭創(chuàng)佳績,再創(chuàng)輝煌。


        會上,總經(jīng)理莊林鋒先生作了全面而生動的就講話,總結過去一年里公司的發(fā)展情況并對公司管理各個方面提出寶貴意見。詳細闡述了各個部門在過去一年里所取得的成績,對各個部門工作中面臨的問題給予意見建議,并對各個部門在2012年的工作提出了越來越高的要求。莊總經(jīng)理最后語重心長地說,隨著醫(yī)改的全面完善,我國對藥品的生產(chǎn)銷售都有了詳細具體的要求,任何一個小環(huán)節(jié)出了問題都可能毀了我們振譽,同時,醫(yī)藥市場競爭也越來越激烈。面對這么大的壓力,我們要頂住壓力,充分動員,統(tǒng)一思想,加強與各個部門之間的聯(lián)系,團結一致,拼搏向上,為振譽創(chuàng)造出更大的佳績!


        最后,各個部門員工集體討論,提出了寶貴意見和建議,并對自身存在的問題提出解決辦法,并積極糾正。大會在同志們熱情而洋溢的討論聲中結束了,通過這次會議,我們看到了我們振譽人團結奮斗、奮發(fā)向上的精神,看到了熱血和激情,勇氣和膽識。這是一個朝氣蓬勃、英姿颯爽的團體,讓我們?yōu)檎褡u的美好的明天而喝彩!


       

       

       

       
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